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该beonair网络是一个规模化的组织,指导学生在广播和媒体行业的各个领域,成为新一代的媒体人士。我们的品牌承诺:“从职业学习成为一个职业”,这意味着我们的学生是由在外地工作的广播媒体专业人员的培训。该组织横跨俄亥俄州,伊利诺伊州,科罗拉多州和迈阿密七个校区工作。

我们诚邀您加入我们的创意和激情的团队教职员工的!

我们的目的是研究生谁是广播媒体业务,租赁,合作伙伴或外包入门级机会的首选。

我们的学生正在改变他们的生活,你的追求与学校beonair网络一个令人兴奋的职业生涯准备改变你的吗?

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职业列表

一般说明
该beonair网络是指导学生在广播电视行业的各个领域,成为新一代的媒体专业人士的组织。我们的品牌承诺:“从职业学习成为一个职业”;学生通过在外地工作的广播媒体专业人员的培训。该组织横跨俄亥俄州,伊利诺伊州,科罗拉多州和迈阿密七个校区工作。像beonair网络所有工作人员,招生代表,预计项目组织的核心价值观和核心目的。这个位置支持大学和创意文化,并确保毕业生充分准备的入门级就业机会。

招生代表将负责招募,承认和招收学生进入令人兴奋和激情驱动beonair校内网。招生代表(AR)将领导和/或参与大学信息会,方位,市政厅会议,协调校园参观的学生和家长。该AR也将在整个招生过程的学生提供指导和客户服务。这个职位招生目标是每周和每节课开始时设置。

记分卡问责:分配的线索,电话拨号,联系人(总预约套),约会显示,约会申请,入学率,核心加注册,强调报名参加同一周引线设置,社交媒体者登记,转诊,PDL-朋友。

beonair网络的核心价值观和定义:
核心价值 - 它提出了企业经营的每一个环节,从标准到录用决策的战略规划个人,道德和意识形态的指导方针。 
•完整性-deliver您的问责由总是做正确的事! 
•激情 - 积极情绪驱动成功的行动  
•以客户为中心 - (什么是在它为我们的客户)wifc  
•创造力 - 条条框框!  
•获奖-winning不是某个东西;它始终实现自己的问责制。 
•原因 - 让到真正的原因?


beonair网络核心目的:
谁是最好的广播媒体业务的选择聘请研究生,合作伙伴或外包入门级的机会。

重要的工作职能
•审查,管理和积极追求通过beonair.com网站所产生的铅流,社交媒体,搜索引擎,广播和电视广告,高中招生计划,实时网络远程播放和推​​介。
•请拨打电话向新的线索来源,每周其它导线
•设置每天和见面的约会与未来的学生的最低数量,以提供有关该计划的详细信息。激励和以超过每月的招生目标,激励未来的学生。
•收集每周设置约会新的学生申请。
•当他们返回的录取过程和/或学费的包装,以确保在每周入学成功,积极跟进,并为未来的学生负责。
•通过每日1次,以了解每个准学生,他们的地位和所需要的招生形势保持与财政援助顾问紧密的合作关系。有学生资助选择一个基本的了解。
•管理协作学生入学过程中达到满意为未来的学生的最高水平。
• Ensure School admissions and company policies & procedures are executed to ensure that accreditation standards, compliance, and regulations are fulfilled.
•通过开发校友关系,并开始推介活动,以诱导学生参加学校吸引学生。
•参与和/或组织校园活动,职业活动,远程广播和类,不胜其烦。
•每周招生活动一天全国招生办主任报告/时间要求。
•通过完成一个精确的记分卡部门管理每日和每周的招生目标
•参加每周接诊满足职业发展,培训和记分卡的责任。


工作经验要求
至少2-4年的招生现场或直接销售的直接经验。

教育的要求
4年的大学学位或同等学历的经验。

体能要求
为了全面服务的工作人员和学生的需求,这个位置需要的员工经常物理部门转移到部门以及目前多用于讲课很长一段时间。这不是一个久坐不动的位置。
偶尔举,弯腰和爬楼梯
频繁的通话,听,行走,坐位和站
在快节奏的工作环境中执行多个并行任务和功能的能力

放弃
上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该分类的人正在执行工作的水平。他们不被理解为全部责任,义务的详尽清单,以及人员所需的技能等等分类。所有人员可能需要不时地履行职责的其正常职责之外的时间,根据需要。

申请这个职位

一般说明
该beonair网络是指导学生在广播电视行业的各个领域,成为新一代的媒体专业人士的组织。我们的品牌承诺:“从职业学习成为一个职业”;学生通过在外地工作的广播媒体专业人员的培训。该组织横跨俄亥俄州,伊利诺伊州,科罗拉多州和迈阿密七个校区工作。像beonair网络所有工作人员,招生代表,预计项目组织的核心价值观和核心目的。这个位置支持大学和创意文化,并确保毕业生充分准备的入门级就业机会。

招生代表将负责招募,承认和招收学生进入令人兴奋和激情驱动beonair校内网。招生代表(AR)将领导和/或参与大学信息会,方位,市政厅会议,协调校园参观的学生和家长。该AR也将在整个招生过程的学生提供指导和客户服务。这个职位招生目标是每周和每节课开始时设置。

记分卡问责:分配的线索,电话拨号,联系人(总预约套),约会显示,约会申请,入学率,核心加注册,强调报名参加同一周引线设置,社交媒体者登记,转诊,PDL-朋友。

beonair网络的核心价值观和定义:
核心价值 - 它提出了企业经营的每一个环节,从标准到录用决策的战略规划个人,道德和意识形态的指导方针。 
•完整性-deliver您的问责由总是做正确的事! 
•激情 - 积极情绪驱动成功的行动  
•以客户为中心 - (什么是在它为我们的客户)wifc  
•创造力 - 条条框框!  
•获奖-winning不是某个东西;它始终实现自己的问责制。 
•原因 - 让到真正的原因?


beonair网络核心目的:
谁是最好的广播媒体业务的选择聘请研究生,合作伙伴或外包入门级的机会。

重要的工作职能
•审查,管理和积极追求通过beonair.com网站所产生的铅流,社交媒体,搜索引擎,广播和电视广告,高中招生计划,实时网络远程播放和推​​介。
•请拨打电话向新的线索来源,每周其它导线
•设置每天和见面的约会与未来的学生的最低数量,以提供有关该计划的详细信息。激励和以超过每月的招生目标,激励未来的学生。
•收集每周设置约会新的学生申请。
•当他们返回的录取过程和/或学费的包装,以确保在每周入学成功,积极跟进,并为未来的学生负责。
•通过每日1次,以了解每个准学生,他们的地位和所需要的招生形势保持与财政援助顾问紧密的合作关系。有学生资助选择一个基本的了解。
•管理协作学生入学过程中达到满意为未来的学生的最高水平。
• Ensure School admissions and company policies & procedures are executed to ensure that accreditation standards, compliance, and regulations are fulfilled.
•通过开发校友关系,并开始推介活动,以诱导学生参加学校吸引学生。
•参与和/或组织校园活动,职业活动,远程广播和类,不胜其烦。
•每周招生活动一天全国招生办主任报告/时间要求。
•通过完成一个精确的记分卡部门管理每日和每周的招生目标
•参加每周接诊满足职业发展,培训和记分卡的责任。


工作经验要求
至少2-4年的招生现场或直接销售的直接经验。

教育的要求
4年的大学学位或同等学历的经验。

体能要求
为了全面服务的工作人员和学生的需求,这个位置需要的员工经常物理部门转移到部门以及目前多用于讲课很长一段时间。这不是一个久坐不动的位置。
偶尔举,弯腰和爬楼梯
频繁的通话,听,行走,坐位和站
在快节奏的工作环境中执行多个并行任务和功能的能力

放弃
上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该分类的人正在执行工作的水平。他们不被理解为全部责任,义务的详尽清单,以及人员所需的技能等等分类。所有人员可能需要不时地履行职责的其正常职责之外的时间,根据需要。

申请这个职位

一般说明
该beonair网络是指导学生在广播电视行业的各个领域,成为新一代的媒体专业人士的组织。我们的品牌承诺:“从职业学习成为一个职业”;学生通过在外地工作的广播媒体专业人员的培训。该组织横跨俄亥俄州,伊利诺伊州,科罗拉多州和迈阿密七个校区工作。像beonair网络所有工作人员,招生代表,预计项目组织的核心价值观和核心目的。这个位置支持大学和创意文化,并确保毕业生充分准备的入门级就业机会。

招生代表将负责招募,承认和招收学生进入令人兴奋和激情驱动beonair校内网。招生代表(AR)将领导和/或参与大学信息会,方位,市政厅会议,协调校园参观的学生和家长。该AR也将在整个招生过程的学生提供指导和客户服务。这个职位招生目标是每周和每节课开始时设置。

记分卡问责:分配的线索,电话拨号,联系人(总预约套),约会显示,约会申请,入学率,核心加注册,强调报名参加同一周引线设置,社交媒体者登记,转诊,PDL-朋友。

beonair网络的核心价值观和定义:
核心价值 - 它提出了企业经营的每一个环节,从标准到录用决策的战略规划个人,道德和意识形态的指导方针。 
•完整性-deliver您的问责由总是做正确的事! 
•激情 - 积极情绪驱动成功的行动  
•以客户为中心 - (什么是在它为我们的客户)wifc  
•创造力 - 条条框框!  
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•收集每周设置约会新的学生申请。
•当他们返回的录取过程和/或学费的包装,以确保在每周入学成功,积极跟进,并为未来的学生负责。
•通过每日1次,以了解每个准学生,他们的地位和所需要的招生形势保持与财政援助顾问紧密的合作关系。有学生资助选择一个基本的了解。
•管理协作学生入学过程中达到满意为未来的学生的最高水平。
• Ensure School admissions and company policies & procedures are executed to ensure that accreditation standards, compliance, and regulations are fulfilled.
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•参与和/或组织校园活动,职业活动,远程广播和类,不胜其烦。
•每周招生活动一天全国招生办主任报告/时间要求。
•通过完成一个精确的记分卡部门管理每日和每周的招生目标
•参加每周接诊满足职业发展,培训和记分卡的责任。


工作经验要求
至少2-4年的招生现场或直接销售的直接经验。

教育的要求
4年的大学学位或同等学历的经验。

体能要求
为了全面服务的工作人员和学生的需求,这个位置需要的员工经常物理部门转移到部门以及目前多用于讲课很长一段时间。这不是一个久坐不动的位置。
偶尔举,弯腰和爬楼梯
频繁的通话,听,行走,坐位和站
在快节奏的工作环境中执行多个并行任务和功能的能力

放弃
上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该分类的人正在执行工作的水平。他们不被理解为全部责任,义务的详尽清单,以及人员所需的技能等等分类。所有人员可能需要不时地履行职责的其正常职责之外的时间,根据需要。

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该beonair网络是指导学生在广播电视行业的各个领域,成为新一代的媒体专业人士的组织。我们的品牌承诺:“从职业学习成为一个职业”;学生通过在外地工作的广播媒体专业人员的培训。该组织横跨俄亥俄州,伊利诺伊州,科罗拉多州和迈阿密七个校区工作。像beonair网络所有工作人员,招生代表,预计项目组织的核心价值观和核心目的。这个位置支持大学和创意文化,并确保毕业生充分准备的入门级就业机会。

招生代表将负责招募,承认和招收学生进入令人兴奋和激情驱动beonair校内网。招生代表(AR)将领导和/或参与大学信息会,方位,市政厅会议,协调校园参观的学生和家长。该AR也将在整个招生过程的学生提供指导和客户服务。这个职位招生目标是每周和每节课开始时设置。

记分卡问责:分配的线索,电话拨号,联系人(总预约套),约会显示,约会申请,入学率,核心加注册,强调报名参加同一周引线设置,社交媒体者登记,转诊,PDL-朋友。

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核心价值 - 它提出了企业经营的每一个环节,从标准到录用决策的战略规划个人,道德和意识形态的指导方针。 
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•以客户为中心 - (什么是在它为我们的客户)wifc  
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•请拨打电话向新的线索来源,每周其它导线
•设置每天和见面的约会与未来的学生的最低数量,以提供有关该计划的详细信息。激励和以超过每月的招生目标,激励未来的学生。
•收集每周设置约会新的学生申请。
•当他们返回的录取过程和/或学费的包装,以确保在每周入学成功,积极跟进,并为未来的学生负责。
•通过每日1次,以了解每个准学生,他们的地位和所需要的招生形势保持与财政援助顾问紧密的合作关系。有学生资助选择一个基本的了解。
•管理协作学生入学过程中达到满意为未来的学生的最高水平。
• Ensure School admissions and company policies & procedures are executed to ensure that accreditation standards, compliance, and regulations are fulfilled.
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•参与和/或组织校园活动,职业活动,远程广播和类,不胜其烦。
•每周招生活动一天全国招生办主任报告/时间要求。
•通过完成一个精确的记分卡部门管理每日和每周的招生目标
•参加每周接诊满足职业发展,培训和记分卡的责任。


工作经验要求
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教育的要求
4年的大学学位或同等学历的经验。

体能要求
为了全面服务的工作人员和学生的需求,这个位置需要的员工经常物理部门转移到部门以及目前多用于讲课很长一段时间。这不是一个久坐不动的位置。
偶尔举,弯腰和爬楼梯
频繁的通话,听,行走,坐位和站
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放弃
上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该分类的人正在执行工作的水平。他们不被理解为全部责任,义务的详尽清单,以及人员所需的技能等等分类。所有人员可能需要不时地履行职责的其正常职责之外的时间,根据需要。

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该beonair网络是指导学生在广播电视行业的各个领域,成为新一代的媒体专业人士的组织。我们的品牌承诺:“从职业学习成为一个职业”;学生通过在外地工作的广播媒体专业人员的培训。该组织横跨俄亥俄州,伊利诺伊州,科罗拉多州和迈阿密七个校区工作。像beonair网络所有工作人员,招生代表,预计项目组织的核心价值观和核心目的。这个位置支持大学和创意文化,并确保毕业生充分准备的入门级就业机会。

招生代表将负责招募,承认和招收学生进入令人兴奋和激情驱动beonair校内网。招生代表(AR)将领导和/或参与大学信息会,方位,市政厅会议,协调校园参观的学生和家长。该AR也将在整个招生过程的学生提供指导和客户服务。这个职位招生目标是每周和每节课开始时设置。

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•通过完成一个精确的记分卡部门管理每日和每周的招生目标
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工作经验要求
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4年的大学学位或同等学历的经验。

体能要求
为了全面服务的工作人员和学生的需求,这个位置需要的员工经常物理部门转移到部门以及目前多用于讲课很长一段时间。这不是一个久坐不动的位置。
偶尔举,弯腰和爬楼梯
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放弃
上述声明是为了描述的一般性质,并通过分配给该分类的人正在执行工作的水平。他们不被理解为全部责任,义务的详尽清单,以及人员所需的技能等等分类。所有人员可能需要不时地履行职责的其正常职责之外的时间,根据需要。

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该beonair网络是指导学生在广播电视行业的各个领域,成为新一代的媒体专业人士的组织。我们的品牌承诺:“从职业学习成为一个职业”;学生通过在外地工作的广播媒体专业人员的培训。该组织横跨俄亥俄州,伊利诺伊州,科罗拉多州和迈阿密七个校区工作。像beonair网络所有工作人员,招生代表,预计项目组织的核心价值观和核心目的。这个位置支持大学和创意文化,并确保毕业生充分准备的入门级就业机会。

招生代表将负责招募,承认和招收学生进入令人兴奋和激情驱动beonair校内网。招生代表(AR)将领导和/或参与大学信息会,方位,市政厅会议,协调校园参观的学生和家长。该AR也将在整个招生过程的学生提供指导和客户服务。这个职位招生目标是每周和每节课开始时设置。

记分卡问责:分配的线索,电话拨号,联系人(总预约套),约会显示,约会申请,入学率,核心加注册,强调报名参加同一周引线设置,社交媒体者登记,转诊,PDL-朋友。

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大学不判别种族,肤色,宗教,性别,性取向,性别认同,民族或人种,年龄的基础上,状态作为一个单独的与无关的能力,退伍军人身份,军事地位的身体或精神残疾,从兵役,公民身份,遗传信息,婚姻状况,父母地位,血统,收入来源,信用记录,住房状况,保护现状,实际订单或与这样的人察觉的关联,以及其他受保护阶层的成员不利放电根据法律规定。

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我曾在伊利诺伊州和俄亥俄州媒体学校全职工作了一年多。我们的学生来自各行各业,我们得到启发和日常挑战他们的追求和发展他们的梦想 - 企业文化是一个开放成长,挑战,并寻求做什么是最适合每个人,创造双赢的胜。
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